私がお客様Hさんに
「そうですね、、、。“仕事ができなくても、従順な人ですかね“、、、」と答えましたら
Hさん
「そうだよね、半分くらいの人はそうなんだよ(したり顔)。で、いちいち、上司の言うことに反発して、『今どき、そんなやり方や考えじゃダメですよ。時代遅れですよ！こっちのやり方でやった方が会社の利益になりますよ』とまで言ってくる訳よ、と伝えると今度は大半の人が“従順”を選ぶんだ」と
私は
「やっぱりそうですよね、責任を持てないのに偉そうなこといちいち言われたくないですよね…！」
Hさん
「でね、こういう生意気な人間は、下手に自信があるもんだから、啖呵を切って会社を辞めちゃうんだよ」
私
「そうなりますよね。仕事をしづらくなりますし…」
Hさん
「その生意気な人、その後どうなったかと言うと、独立して以前みんなから否定されたことをやって、大成功を収めた、という話し」
私
「へー！」
H
「つまり、上司に先見の明があったら、そういう生意気な人でも上手く使いその会社は伸びる、ということだよ。まあもっとも、生意気でなく普通に上司に接していたなら、その人のアイデアは採用されていたかもしれないし、なんとも言えないね、、、」
ということで、上司に先見の明があれば会社は伸びる、という話しでした
ちゃんちゃん